Team und Verantwortlichkeiten
Own the channel. Drive growth. Scale impact.
YouTube ist für uns mehr als ein Content-Kanal – es ist ein zentraler Hebel für Reichweite, Education und nachhaltiges Wachstum.
Als YouTube Growth Manager verantwortest Du die Performance unseres Kanals end-to-end. Du denkst in Daten, Optimierung und Skalierung – und entwickelst YouTube systematisch zu einem echten Wachstumskanal.
Dein Fokus liegt auf messbarem Impact: von CTR und Retention bis hin zu Watch Time, Abonnentenwachstum und klar positionierten Content-Formaten.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Bereit, unseren YouTube-Kanal zu skalieren?
Wenn Du YouTube nicht nur managen, sondern als Wachstumskanal entwickeln willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht.
Spannender für uns sind Deine konkreten Erfahrungen und Dein Impact.
Bitte beantworte uns kurz und prägnant folgende Fragen:
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.
Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
[email protected]
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr
Everyone Experiences Lifelong Joy While Moving.
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 118 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
Own the channel. Drive growth. Scale impact.
YouTube ist für uns mehr als ein Content-Kanal – es ist ein zentraler Hebel für Reichweite, Education und nachhaltiges Wachstum.
Als YouTube Growth Manager verantwortest Du die Performance unseres Kanals end-to-end. Du denkst in Daten, Optimierung und Skalierung – und entwickelst YouTube systematisch zu einem echten Wachstumskanal.
Dein Fokus liegt auf messbarem Impact: von CTR und Retention bis hin zu Watch Time, Abonnentenwachstum und klar positionierten Content-Formaten.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du verantwortest die YouTube-Channel-Performance end-to-end – inklusive Wachstum von Abonnenten, Watch Time, CTR und Retention.
- Du entwickelst und steuerst eine datengetriebene Wachstumsstrategie basierend auf Experimenten, Insights und klarer Zielgruppenpositionierung.
- Du optimierst Titles und Thumbnails (Packaging), führst systematische Tests durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Performance-Daten (z. B. Retention, Traffic Sources, Nutzerverhalten) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du verbesserst Video-Struktur, Hooks und Storytelling, um Watch Time und Zuschauerbindung nachhaltig zu steigern.
- Du entwickelst skalierbare Content-Formate mit klarem Growth-Fokus.
- Du verantwortest Publishing und SEO – inklusive Metadaten, Keywords und Playlist-Struktur.
- Du arbeitest eng mit internen Teams (Creative, Education, Brand, SEO) zusammen, um Inhalte strategisch und performanceorientiert auszurichten.
- Du bringst fundierte Erfahrung im YouTube-Management mit und verstehst die relevanten KPIs wie CTR, Watch Time, Retention und Subscriber Growth.
- Du denkst datengetrieben und strategisch und entwickelst Wachstumsansätze auf Basis von Analysen, Tests und Zielgruppenverständnis.
- Du hast ein starkes Gespür für Content-Packaging – insbesondere für Titles, Thumbnails und deren Optimierung.
- Du kannst Performance-Daten (z. B. Retention Curves, Traffic Sources, Nutzerverhalten) in konkrete Maßnahmen übersetzen.
- Du verstehst Storytelling, Video-Struktur und den Aufbau skalierbarer Content-Formate.
- Du hast Interesse an Themen wie Recovery, Movement und Gesundheit und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Bereit, unseren YouTube-Kanal zu skalieren?
Wenn Du YouTube nicht nur managen, sondern als Wachstumskanal entwickeln willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht.
Spannender für uns sind Deine konkreten Erfahrungen und Dein Impact.
Bitte beantworte uns kurz und prägnant folgende Fragen:
- Erzähle uns von einem YouTube-Kanal, den Du skaliert hast. Welche Hebel hast Du genutzt und welche Ergebnisse konntest Du erzielen?
- Wie gehst Du bei der Analyse von Retention vor – und welche Maßnahmen leitest Du daraus ab?
- Wenn Du Dir unseren Kanal anschaust: Welche 3–5 sofort umsetzbaren Verbesserungen würdest Du vorschlagen – und warum?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.
Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
[email protected]
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr
- Di/Do 09–17 Uhr)
Everyone Experiences Lifelong Joy While Moving.
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 118 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.