<ul><li>Work Term: Permanent</li><li>Work Language: English</li><li>Education: </li><li>Experience: </li></ul>Études <ul><li>Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent </li></ul>Tâches <ul><li>Assigner les tâches au personnel de vente</li><li>Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel</li><li>Autoriser le retour des marchandises</li><li>Vendre de la marchandise</li><li>Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel</li><li>Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement</li><li>Organiser et tenir un inventaire à jour</li><li>Superviser et coordonner les activités du personnel </li></ul>Fonctions et activités des superviseurs <ul><li>1 à 2 personne(s) </li></ul>Conditions de travail et capacités physiques <ul><li>Souci du détail</li><li>Assis, debout et marcher </li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Précis</li><li>Excellente communication orale</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Fiable</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Sens des responsabilités </li></ul>Expérience <ul><li>7 mois à moins d'un an </li></ul>Options de conditions d'emploi <ul><li>À déterminer</li><li>Hours: 33 à 35 heures par semaine</li></ul>

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Surveillant/surveillante de magasin de détail