Wir bieten
Rouven-Alexander Remmel
AG Topp / Düll
Tel: +49931 201 44062
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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- Keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen
- Gleitzeit und Homeoffice
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TV-L
- Arbeit in einem Multiprofessionellem Team
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Vorbereitung und Durchführung von Studientätigkeiten wie dem Präscreening, die Mitwirkung bei der Gewinnung, Aufklärung und Studieneinschluss von ProbandInnen
- Betreuung von PatientInnen in Phase I-IV Studien
- Ausarbeitung von Studienprotokollen
- Schnittstelle zwischen PrüfarztIn, MonitorIn und PatientIn
- Assistenz bei Visiten sowie bei Audits bzw. Inspektionen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Befüllung von Case Report Forms (CRFs) und weiterer Studiendokumente auch über Softwaresysteme
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/d (oder vorrausgegangen Berufsbezeichnungen) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Qualifikation als Study Nurse oder Vorliegen der Voraussetzungen und Bereitschaft, die Qualifikation zu erlangen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Krankenhausinformationssysteme und weitere Softwaresysteme wie bspw. iMedidata
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Selbständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, Word, Exel…)
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Homeoffice
Rouven-Alexander Remmel
AG Topp / Düll
Tel: +49931 201 44062
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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