AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un HSE Manager, per supportare un nostro cliente/partner multinazionale operante nel settore dell'edilizia per un progetto di realizzazione delle fondazioni per una nuova linea di produzione.
Sede di lavoro: Svezia
Principali Mansioni:
- Supervisione e Gestione Rischi: Supervisione quotidiana del cantiere, con identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi specifici (fondazioni, scavi, carichi, lavoro in quota).
- Conformità e Documentazione: Assicurare la piena aderenza normativa. Redazione e gestione della documentazione HSE (PSC/PSA, JSA/RAMS, Permessi di Lavoro).
- Formazione e Controllo: Organizzazione di briefing/induzioni di sicurezza e formazione specifica per il personale. Conduzione di ispezioni/audit, registrazione delle non conformità e verifica sull'uso dei DPI.
- Gestione Incidenti e Imprevisti: Investigazione immediata di infortuni/near-miss, analisi delle cause profonde e implementazione di azioni preventive/correttive.
- Supporto al Team: Flessibilità e supporto al team di progetto in attività trasversali per il successo complessivo.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria o equipollente;
- Comprovata esperienza pregressa come HSE Manager o ruolo equivalente, preferibilmente in contesti di costruzione o ingegneria civile in siti industriali. L'esperienza nel settore siderurgico è un plus;
- Conoscenza approfondita delle normative europee in materia di HSE;
- Obbligatoria la conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). La conoscenza della lingua svedese è considerata un plus;
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.