Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, dessen Ziel es ist, dass Patienten auf der ganzen Welt schneller benötigte medizinische Behandlungen bekommen? Möchtest du jeden Tag lernen und wachsen? Möchtest du die Gesundheitsversorgung verändern?
Lyfegen ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das eine innovative Softwareplattform entwickelt hat, die Patienten dabei hilft, die von ihnen benötigten medizinischen Behandlungen zu erhalten.
Wir suchen eine/n Regionalen Sales Manager/in, der/die eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Position bist du verantwortlich für die aktive Akquise und Betreuung von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel, unsere Lösungen erfolgreich zu vermarkten. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit baust du vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu wichtigen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern im gesamten DACH-Raum auf und bringst Verkaufschancen gezielt zum Abschluss.
Bei Lyfegen stellen wir uns Herausforderungen, die bisher noch niemand gelöst hat. Deshalb suchen wir Menschen mit einer proaktiven Denkweise und ausgeprägtem Willen, Probleme zu lösen. Werde Teil unseres Teams und helfe mit, den Zugang zu Medikamenten für Patientinnen und Patienten schneller und smarter zu gestalten.
Deine Hauptaufgaben:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu zentralen Kunden/innen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im DACH-Raum.
- Entwicklung, Verantwortung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Raum.
- Identifikation, Qualifikation und Management von Leads entlang der Sales-Pipeline durch Terminvereinbarungen, Nachverfolgung und Zielverfolgung.
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Accountplänen zur Entwicklung der Pipeline und Erreichung der Umsatzziele.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Business Development, Produkt, Marketing, Customer Success und dem Leadership-Team.
- Nutzung von Daten, Fallstudien, Benchmark-Berichten und internen Ressourcen zur Unterstützung der Kunden/innen in ihrer Entscheidungsfindung.
- Analyse und Verständnis des Marktes, einschliesslich Branchentrends, Wettbewerbsanalysen und dem Bedarf der Kunden/innen.
- Durchführung überzeugender und professioneller Vertriebspräsentationen und Produktdemonstrationen.
- Berichterstattung über Pipeline, Forecasts, Kundenbedarfe und Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflege aktueller und vollständiger Datensätze aller Vertriebs- und Akquisetätigkeiten im CRM-System.
Das solltest du mitbringen:
- Idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise und Lead-Generierung für ein SaaS-Softwareunternehmen.
- Vorherige Erfahrung im Bereich Krankenversicherung, Krankenhauswesen oder Pharmaindustrie ist erforderlich.
- Kenntnisse in Arzneimittelpreisgestaltung, Vertragswesen und Rückerstattungsmanagement in der Pharmaindustrie.
- Erfahrung mit Pharma-Marktzugang und Preisstrategien.
- Fähigkeit, sowohl Neukunden/innen als auch Bestandskunden/innen erfolgreich zu betreuen.
- Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von SaaS-Lösungen und Zielerreichung.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Meinungsbildner/innen aufzubauen und zu nutzen.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf Lyfegens Produkte und Lösungen.
- Reisebereitschaft zu Kundenterminen, Events und internen Meetings.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden/innen.
- Kreative, analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Lösungen zu finden und sich schnell anzupassen.
- Zielorientiertes Arbeiten – selbstständig und im Team.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) und Tools zur Lead-Generierung ist von Vorteil.
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das den Zugang zur Gesundheitsversorgung für Patienten und Patientinnen verbessert.
- Direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von Lyfegen.
- Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Teil eines internationalen, leistungsstarken Teams zu werden.
- Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das der Dynamik eines wachsenden Scale-ups entspricht.