In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team im operativen Rekrutierungsprozess und tragen dazu bei, dass Kandidaten und Fachbereiche bestmöglich betreut werden.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Recruiting Assistant 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Recruiter bei der Vorauswahl von Bewerbungen sowie beim Organisieren von Interviews und Assessments
- Durchführen von Referenzeinholungen und Übernehmen administrativer Tätigkeiten im gesamten Rekrutierungsprozess
- Koordinieren von Terminen und Pflege der Bewerberdatenbank
- Übernehmen eigenständiger Arbeitspakete im HR-Umfeld
- Je nach Eignung Mitwirken an weiterführenden Recruiting-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HR
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in Wort und Schrift)
- Stilsichere schriftliche Kommunikation und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe IT-Affinität
- Freude am Kontakt mit Bewerbern, Recruitern und Führungspersonen
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aussicht:
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Recruitern zusammen, erhalten wertvolle Einblicke ins Recruiting und können Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken täglich einsetzen. Teilweise Homeoffice ist möglich.
Ihr Kontakt:
Werner Rast : Personal Beratung Vermittlung AG
Marc Pechtl
041 729 00 80