€3231,- tot €4613,- | 24-32 uur
Wij zoeken een enthousiaste Preventiemedewerker die risico’s weet te herkennen vóór ze een probleem worden. Jij bent degene die adviseert, meedenkt en collega’s ondersteunt bij alles wat met veilig en prettig werken te maken heeft. Van RI&E tot hygiënebeleid: jij houdt het overzicht én de lijnen kort. Een veelzijdige functie waarin je echt verschil maakt voor je collega’s en onze bewoners!
Dit ga je doen als Preventiemedewerker bij de Raphaëlstichting
Jij zet je graag in voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving voor iedereen binnen onze organisatie. Vanuit een onafhankelijke rol werk je nauw samen met de facilitair coördinator, de IPA-rolhouder, teamleiders en de zorgmanager.
Je belangrijkste taken:
Bij de Raphaëlstichting bieden we zorg die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.
Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
Wij zoeken een enthousiaste Preventiemedewerker die risico’s weet te herkennen vóór ze een probleem worden. Jij bent degene die adviseert, meedenkt en collega’s ondersteunt bij alles wat met veilig en prettig werken te maken heeft. Van RI&E tot hygiënebeleid: jij houdt het overzicht én de lijnen kort. Een veelzijdige functie waarin je echt verschil maakt voor je collega’s en onze bewoners!
Dit ga je doen als Preventiemedewerker bij de Raphaëlstichting
Jij zet je graag in voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving voor iedereen binnen onze organisatie. Vanuit een onafhankelijke rol werk je nauw samen met de facilitair coördinator, de IPA-rolhouder, teamleiders en de zorgmanager.
Je belangrijkste taken:
- Je stelt in overleg met collega’s de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) op en zorgt voor uitvoering, monitoring en actualisatie.
- Je signaleert risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, hygiëne en veiligheid, en vertaalt deze naar passende preventieve maatregelen.
- Je adviseert management en ondernemingsraad over het arbo- en infectiepreventiebeleid.
- Je begeleidt de implementatie van het preventiebeleid en ondersteunt bij duurzame inzetbaarheid.
- Je organiseert voorlichting en trainingen over veilig en gezond werken.
- Je onderhoudt contact met externe deskundigen en werkt samen met arbodienst en medezeggenschap.
- Je bouwt mee aan een gedragen arbo-aanpak en borgt een cultuur van veiligheid en zorgvuldigheid.
Bij de Raphaëlstichting bieden we zorg die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.
Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
- Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 50), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3231,- en €4613,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
- Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.
- Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.
- Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om trainingen te volgen, je te verdiepen in de antroposofische visie en je professionele vaardigheden verder uit te breiden.
- Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.
- Je hebt kennis op mbo-4 niveau, aangevuld met relevante kennis van arbo- en veiligheidswetgeving.
- Je weet hoe de RI&E werkt en hoe je deze inzet als onderdeel van ons bredere arbo- en preventiebeleid.
- Je communiceert helder, werkt zelfstandig en weet collega’s mee te nemen in het belang van veilig en gezond werken.
- Je bent oplossingsgericht, ziet waar verbeteringen nodig zijn en komt met passende adviezen.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor jouw functie.
- Ben jij klaar om bij te dragen aan een veilige werkomgeving voor onze medewerkers én een fijne leefomgeving voor onze bewoners? Solliciteer direct via de oranje solliciteerbutton!
- Je kunt reageren tot 18 augustus. De eerste gesprekken vinden plaats op 27 augustus en 1 september. Houd bij je beschikbaarheid alvast rekening met deze data.
- Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Bel dan met Henriëtte Riethof Facilitair Manager a.i. via 06-29012629.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.