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TieTalent - remotehey
TieTalent

(Junior) Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

gelsenkirchen, north rhine-westphalia, germany / Posted
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About

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort Dich als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) und in Festanstellung.

Das bieten wir

  • Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet - und du bist mittendrin!
  • Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
  • Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
  • Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
  • Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.
  • Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.

Deine Aufgaben

  • Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um
  • Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
  • Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank
  • Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit
  • Setze die Personalanforderungen des Standortes um
  • Organisiere das Social Media Sourcing
  • Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)
  • Erstelle qualitative Reportings und Statistiken
  • Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen

So bist Du

  • erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
  • abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
  • gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 747 3173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

TITL1_DE

Nice-to-have skills

  • Social Media
  • Marketing
  • Social Media
  • Recruiting
  • Communication
  • Gelsenkirchen, North Rhine-Westphalia, Germany

Work experience

  • HR

Languages

  • German