¡Apiux está buscando un/a PROJECT LEAD para TELETRABAJAR!!!
Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.
Cliente: Líder en el Sector
Experiencia: 5 - 8 años
Contrato: Indefinido
Modalidad: Teletrabajo
Horario: Oficina
Incorporación: Inmediata
Descripción:
- Buscamos un Project Lead.
- Perfil con una mentalidad de gestor de producto y finanzas, capaz de mantener un control quirúrgico sobre el backlog, los tiempos de entrega y el presupuesto.
- Su misión será garantizar que un equipo de desarrollo de alto rendimiento tenga una hoja de ruta clara, priorizada y rentable, eliminando la ambigüedad y transformando los objetivos de negocio en requerimientos técnicos impecables.
Requisitos Obligatorios:
- Hard Skills (Técnicas y de Gestión)
- Experiencia en Proyectos de Software: Mínimo 5 años liderando proyectos de Tecnología.
- Dominio de Agilidad Avanzada: Experto en Scrum/Kanban, pero con la flexibilidad de aplicar enfoques híbridos si el negocio lo requiere.
- Análisis de Datos y Presupuestos: Experiencia real en el control económico de proyectos y uso de herramientas de BI para reportabilidad.
- Herramientas de Gestión: Conocimiento en Jira, Azure DevOps o similares.
- IA en Gestión: Uso de herramientas de IA para optimizar la redacción de documentación, análisis de riesgos y estimaciones.
- Soft Skills (Capacidades Personales)
- Comunicación de Alto Nivel: Capacidad para negociar prioridades con clientes y explicar bloqueos técnicos con claridad.
- Liderazgo Basado en el Ejemplo: Motivado por enseñar, colaborar y elevar el estándar de un equipo de alto rendimiento.
- Atención al Detalle: Obsesión por la prolijidad en la documentación y la calidad de los entregables.
- Responsabilidad y Accountability: Actitud de dueño sobre el éxito o fracaso del proyecto.
Responsabilidades Clave
1. Gestión de Product Backlog & Refinamiento
Arquitectura de Requerimientos: Crear, mantener y priorizar un backlog prolijo. No basta con tickets; buscamos historias de usuario con criterios de aceptación técnicos y funcionales exhaustivos.
Refinamiento Continuo: Liderar sesiones de refinamiento para asegurar que el equipo de desarrollo entienda perfectamente el "qué" y el "por qué" antes de empezar el "cómo".
2. Control Económico y Métricas
Gestión Financiera (P&L): Controlar el presupuesto del proyecto, monitorear el consumo de recursos (especialmente costos de infraestructura AWS y horas hombre) y reportar desviaciones.
Métricas de Performance: Implementar y analizar KPIs de avance real (Velocity, Burn-down/up, Lead Time, Cycle Time) y métricas de calidad de entrega.
3. Gobernanza y Agilidad
Liderazgo de Ejecución: Asegurar que las metodologías ágiles sirvan al proyecto y no al revés. Optimizar los flujos de trabajo para maximizar el ROI.
Gestión de Stakeholders: Traducir el progreso técnico en informes ejecutivos de valor para la dirección.
Beneficios:
- Contrato indefinido
- Rango salarial competitivo en función a la experiencia
- 23 días de vacaciones
- Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
- Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
- Día de tu cumpleaños libre.
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
- Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
- Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.
¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!