Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
Standort: Remote/ Köln
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Bühne für dein unternehmerisches Denken, deinen Drang, Dinge in Bewegung zu bringen – und willst Teil eines ambitionierten Teams sein, das gemeinsam die Kunstbranche revolutionieren möchte. Als "Head of Strategy & Operations" arbeitest du direkt mit den Gründern & CEO sowie dem C-Level Team zusammen, um gemeinsam die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben.
Aufgaben
- Du führst und entwickelst unser Eventmanagement-Team fachlich und organisatorisch weiter.
- Du koordinierst die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unseres B2B-Eventsegments.
- Du entwickelst und optimierst interne Prozesse, z. B. mithilfe unseres Organisationstools Notion.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt passende Workflows auf, um manuelle Aufgaben zu minimieren.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege skalierbarer Prozessstrukturen für unser wachsendes Eventgeschäft.
- Impulsgeber für neue Projekte
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategy-Rolle idealerweise in einem Start Up oder in einer Beratung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, belegt durch messbare Ergebnisse (z. B. Umsatzsteigerung, Prozessoptimierungen, KPIs).
- Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung
- Eine „Ja, ich kann das; überlass es mir, ich kümmere mich darum“-Mentalität mit positiver und problemlösender Ausrichtung
- Hohe Empathie, Neugier und der Wille, positive Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Down-to-earth, Hands-on und Start-Up Mindset
Benefits
- Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist
- Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung bei.
- Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation
- Die Gelegenheit, von Anfang an früh dabei zu sein und beim Aufbau, Wachstum und der Skalierung eines internationalen Unternehmens mitzuwirken.
- Einen Job mit einem sinnhaften Zweck und einer klaren, starken Vision.