Este es un puesto de trabajo remoto.
Somos una compañía de reclutamiento, que busca ampliar su red de talento mediante la colaboración con Recruiters Freelance especializados en la búsqueda de perfiles técnicos, industriales, de ingeniería y operativos.El/la Recruiter Freelance será responsable de gestionar procesos de selección asignados: búsqueda, evaluación y presentación de candidatos cualificados para cubrir vacantes específicas en áreas técnicas e industriales, garantizando calidad y rapidez en cada proceso.
Responsabilidades principales
Analizar la descripción del puesto y comprender los requisitos técnicos del perfil solicitado.
Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Evaluar candidatos mediante entrevistas telefónicas o virtuales.
Presentar shortlists de candidatos cualificados a la empresa.
Hacer seguimiento del proceso hasta la validación final del candidato.
Requisitos
Ser freelance/autónomo, con capacidad de facturación.
Contar con sus propias herramientas de trabajo, incluyendo LinkedIn Recruiter u otras plataformas profesionales de búsqueda.
Experiencia previa en reclutamiento 360° o headhunting, preferiblemente en sectores técnicos, industriales o de ingeniería.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
Experiencia gestionando varios procesos de selección en paralelo.
Ventajas
Modalidad a éxito: fee acordado por cada vacante cubierta.
Flexibilidad total de horario y ubicación.
Proyectos diversos y estables a lo largo del año.
Reconocimiento por resultados, no por horas.