Neues Teammitglied als Mandatsleiter:in Treuhand (80–100%, w/m/d) – mit Homeoffice-Option
Standort: Rapperswil SG, St. Gallen
Deine Aufgaben
- Betreuung von Kund:innen in finanziellen und organisatorischen Fragestellungen durch verschiedene Unternehmensphasen.
- Analyse komplexer Sachverhalte, Entwicklung von Lösungen und Umsetzung im Team oder mit Kund:innen.
- Verantwortung in Projekten, z. B. bei strategischen Veränderungen, Optimierungen oder Entscheidungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, schrittweiser Ausbau eigener Verantwortung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im beratungsnahen Umfeld.
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Finanz-, Steuer- oder Prüfungswesen.
- Präzises, selbstständiges Arbeiten und sicherer Umgang mit modernen IT-Tools.
- Freude am direkten Kundenkontakt, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.
Vorteile
- Dauerstelle mit klaren Entwicklungsperspektiven – rasche Übernahme eigener Mandate möglich.
- Unterstützung bei Weiterbildungen (intern & extern).
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und motiviertem Team.
- Offenheit für Teilzeitlösungen.
🇬🇧 New Team Member as Mandate Manager – Fiduciary Services (80–100%, m/f/d) – with Home Office Option
Location: Rapperswil SG, St. Gallen
Responsibilities
- Advise and support clients on financial and organizational matters throughout different business phases.
- Analyze complex issues, develop solutions, and implement them together with clients or within the team.
- Take responsibility in projects, such as strategic changes, process optimizations, or decision-making support.
- Collaborate closely with experienced colleagues and gradually take on more responsibility.
Profile
- Several years of experience in a consulting-related environment.
- Completed or ongoing higher education in finance, taxation, or auditing.
- Precise, independent way of working and confident use of modern IT tools.
- Enjoyment of direct client contact, with strong service orientation and commitment to quality.
Benefits
- Permanent role with clear development opportunities – quick takeover of own mandates possible.
- Support for further education (internal & external).
- Modern work environment with flexible working hours, home office option, and a motivated team.
- Openness to part-time arrangements.