Descriptif du projet et du sous-projet
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la qualité de vie au travail , à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ou vous préparer pour une certification? Le programme de Qualité de Vie au Travail de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences.
Description des tâches à faire
Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené.e à :
Participer à la réalisation des recherches sur le thème du bonheur au travail et du rôle de l’Happiness Manager et superviser ces recherches jusqu’à l’écriture d’un article scientifique pour lequel vous serez co-auteur.
Effectuer la validation scientifique d’articles sélectionnés lors de la veille de l’actualité technologique du développement durable et identifier les évolutions dans les domaines traités.
Contribuer à la conception et à l’analyse d’enquêtes terrain (questionnaires, entretiens, observations) afin d’évaluer les pratiques de QVT (Qualité de Vie au Travail) et le rôle de l’Happiness Manager.
Participer à l’élaboration de recommandations ergonomiques pour améliorer les conditions de travail, l’organisation et le bien-être des collaborateurs au sein de projets pilotes de Gaea 21.
Collaborer à la rédaction de rapports et de supports de vulgarisation scientifique, afin de rendre accessibles les résultats de recherche à un public non-spécialiste.
Nous vous offrons
Encadrement pédagogique + validation de compétences
Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello
Attestation de stage + certificat de compétences acquises
Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+)
Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle
Votre profil pour avancer ensemble
Formation supérieure (en cours ou achevée) en Ergonomie et Facteurs Humains, Santé, Sécurité et Développement Durable, Psychologie du travail, psychologie sociale ou formation jugée équivalente;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique avec une pré-disposition pour l’écriture d’articles scientifiques;
Intérêt pour la rédaction d’articles scientifiques;
Connaissances théoriques et intérêt marqué en psychologie du travail;
Intérêt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
La communication au sein de l’équipe est primordiale;
Aptitude à la lecture d’articles scientifiques en Anglais.
Modalités du poste
Début : immédiat ou à convenir
Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
Format : télétravail
Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
Comment postuler
Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant la référence de l’annonce QVTCL02. Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la qualité de vie au travail , à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ou vous préparer pour une certification? Le programme de Qualité de Vie au Travail de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences.
Description des tâches à faire
Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené.e à :
Participer à la réalisation des recherches sur le thème du bonheur au travail et du rôle de l’Happiness Manager et superviser ces recherches jusqu’à l’écriture d’un article scientifique pour lequel vous serez co-auteur.
Effectuer la validation scientifique d’articles sélectionnés lors de la veille de l’actualité technologique du développement durable et identifier les évolutions dans les domaines traités.
Contribuer à la conception et à l’analyse d’enquêtes terrain (questionnaires, entretiens, observations) afin d’évaluer les pratiques de QVT (Qualité de Vie au Travail) et le rôle de l’Happiness Manager.
Participer à l’élaboration de recommandations ergonomiques pour améliorer les conditions de travail, l’organisation et le bien-être des collaborateurs au sein de projets pilotes de Gaea 21.
Collaborer à la rédaction de rapports et de supports de vulgarisation scientifique, afin de rendre accessibles les résultats de recherche à un public non-spécialiste.
Nous vous offrons
Encadrement pédagogique + validation de compétences
Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello
Attestation de stage + certificat de compétences acquises
Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+)
Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle
Votre profil pour avancer ensemble
Formation supérieure (en cours ou achevée) en Ergonomie et Facteurs Humains, Santé, Sécurité et Développement Durable, Psychologie du travail, psychologie sociale ou formation jugée équivalente;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique avec une pré-disposition pour l’écriture d’articles scientifiques;
Intérêt pour la rédaction d’articles scientifiques;
Connaissances théoriques et intérêt marqué en psychologie du travail;
Intérêt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
La communication au sein de l’équipe est primordiale;
Aptitude à la lecture d’articles scientifiques en Anglais.
Modalités du poste
Début : immédiat ou à convenir
Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
Format : télétravail
Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
Comment postuler
Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant la référence de l’annonce QVTCL02. Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org