Ubicación: España (confidencial)
Contrato: Indefinido – Incorporación estable y directa
Sector: Sanidad / Salud Mental
Desde ConfiARTE, firma especializada en headhunting de perfiles estratégicos en entornos sociosanitarios, seleccionamos un/a Director/a de Hospital especializado en Salud Mental para liderar la gestión integral de un centro de referencia a nivel nacional.
Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de liderazgo y experiencia en entornos clínico-asistenciales, que sepa combinar la excelencia operativa con una gestión humanizada del equipo y del entorno terapéutico.
Tareas
Responsabilidades principales:
- Dirección y coordinación general del hospital, velando por el cumplimiento de los objetivos asistenciales, económicos y organizativos.
- Liderazgo del equipo multidisciplinar (médicos, psiquiatras, psicólogos, personal de enfermería, técnicos y personal de apoyo).
- Supervisión de la calidad asistencial, protocolos clínicos y atención al paciente.
- Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros del centro.
- Relación con familias, organismos públicos, agentes sociales y sanitarios.
- Implementación de mejoras en procesos, innovación terapéutica y estándares de calidad.
- Supervisión del cumplimiento normativo y de los indicadores de actividad.
- Representación institucional del centro ante entidades externas.
Requisitos
Perfil profesional requerido:
- Titulación universitaria en áreas relacionadas con la salud, gestión sanitaria, psicología, medicina, enfermería o administración sanitaria.
- Muy valorable formación complementaria en gestión de centros sanitarios, dirección de instituciones sociales o MBA.
- Experiencia mínima de 3-5 años en puestos directivos dentro del ámbito hospitalario, clínico o sociosanitario.
- Conocimiento del sector salud mental, sus retos específicos y enfoques terapéuticos actuales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y visión estratégica.
- Alta orientación a la calidad, eficiencia y trato humano al paciente.
- Capacidad de interlocución con entidades públicas y privadas del ámbito sociosanitario.
Beneficios
¿Qué se ofrece?
- Proyecto sólido y de alto impacto social.
- Autonomía y liderazgo real sobre el centro y el equipo.
- Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia aportada.
- Posibilidades de crecimiento en un grupo en expansión con otros centros y unidades.
- Acompañamiento y formación continua desde la organización.
- Entorno profesional altamente especializado y humano.
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Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.