Somos DiabetesCERO, la fundación líder en investigación de la diabetes tipo 1 en España. Trabajamos cada día para encontrar la cura de la diabetes tipo 1, una enfermedad autoinmune, crónica y grave que afecta mayoritariamente a menores de 15 años y que actualmente no tiene cura.
Apoyamos y financiamos proyectos de investigación biomédica en los más prestigiosos centros de investigación. Actualmente somos más de 90.000 personas entre pacientes, familiares, voluntarios, investigadores y personal sanitario unidos por el mismo objetivo: Construir un futuro sin Diabetes tipo 1.
En la Fundación DiabetesCERO estamos en plena expansión y para cumplir nuestros objetivos de crecimiento e impacto necesitamos incorporar un/a Director/a de Alianzas Estratégicas a nuestro equipo. ¿Te sumas?
¿Cuál será tu misión como Director/a de Alianzas Estratégicas en DiabetesCERO?
Tu misión será liderar el desarrollo y la gestión de alianzas estratégicas con empresas, fundaciones y grandes donantes, con el objetivo de maximizar el impacto de la Fundación. A través de la construcción de relaciones sólidas y a largo plazo, impulsarás su compromiso continuado, contribuyendo de forma decisiva al cumplimiento de los objetivos de captación de fondos y a visibilizar la diabetes tipo 1. Buscamos potenciar el crecimiento de una red sólida de empresas, entidades y donantes individuales de alto valor, generando nuevas oportunidades de financiación, colaboración y sensibilización. Todo ello mediante la creación de vínculos estratégicos, duraderos y alineados con nuestra misión de avanzar hacia la cura.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Cómo miembro del equipo directivo:
• Ser embajador/a de la misión de DiabetesCERO, presentando sus proyectos e impacto a potenciales donantes y aliados.
• Representar a la Fundación en foros, eventos y encuentros estratégicos del ámbito privado, reforzando su posicionamiento y generando nuevas oportunidades de colaboración.
• Traducir los objetivos estratégicos en planes operativos y necesidades económicas concretas, junto con Dirección General: • Impulsar la captación de fondos y la relación con donantes
• Supervisar presupuestos y fomentar la sostenibilidad económica
• Garantizar el cumplimiento legal, ético y de gobernanza
Como líder e impulsor/a de alianzas estratégicas
✓ Liderar e implementar la estrategia de captación de fondos de alto valor, en línea con el plan estratégico de alianzas, impulsando relaciones con empresas, fundaciones y grandes donantes en coordinación con la Dirección.
✓ Gestionar y fortalecer la relación con las empresas colaboradoras actuales, asegurando su fidelización y potenciando su compromiso a largo plazo.
✓ Identificar, desarrollar y activar nuevas oportunidades de colaboración con empresas y donantes estratégicos, impulsando iniciativas de captación de fondos, comunicación y sensibilización, y construyendo relaciones sólidas que posicionen a la Fundación como un socio relevante y diferencial.
✓ Diseñar propuestas de valor compartido, creando alianzas con organizaciones y marcas afines que generen impacto y refuercen el propósito común.
✓ Establecer e impulsar un plan de crecimiento basado en objetivos estratégicos e indicadores, asegurando su seguimiento y cumplimiento.
✓ Conceptualizar y liderar eventos e iniciativas que fortalezcan la relación con el ecosistema empresarial, fundacional y de grandes donantes.
✓ Garantizar que todas las alianzas y acuerdos se desarrollen conforme a los estándares legales, éticos y de transparencia de la Fundación.
✓ Colaborar estrechamente con los equipos internos (comunicación, investigación y operaciones) para asegurar una implementación coherente y eficaz de las iniciativas.
¿Qué formación y competencias necesitas para ocupar esta posición?
Requisitos imprescindibles:
Buscamos a una persona con formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines, que quiera poner su experiencia al servicio de un proyecto con propósito e impacto social
• Contar con al menos 5 años de experiencia en captación de fondos de alto valor, desarrollo de alianzas estratégicas o gestión de relaciones con grandes cuentas.
• Haber gestionado de forma directa relaciones “1 to 1” con perfiles de alta dirección, empresarios, “family officers” o grandes donantes, construyendo vínculos de confianza a largo plazo.
• Tener una visión estratégica, capaz de conectar a corto plazo con una hoja de ruta de impacto sostenible a largo plazo.
• Disfrutar del ámbito relacional, con facilidad para generar nuevas conexiones y activar redes de forma natural. • Contar con madurez profesional para analizar escenarios, evaluar riesgos y tomar decisiones con autonomía y criterio.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal y experiencia en la presentación de proyectos ante distintos públicos.
• Haber diseñado propuestas de colaboración claras, tangibles, creativas y adaptadas a distintos interlocutores, generando valor compartido entre organizaciones.
• Mostrar capacidad analítica y clara orientación a resultados, con foco en la consecución de objetivos.
• Ser una persona organizada y con alta capacidad de planificación.
• Tener una actitud proactiva, autónoma y emprendedora, con iniciativa para abrir puertas y generar nuevas oportunidades.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito.
Se valorará especialmente:
• Conocimiento del sector salud e investigación biomédica y de la diabetes tipo 1.
• Una red de contactos activa.
• Visión transversal de la captación de fondos.
• Experiencia en el uso de herramientas CRM y gestión de bases de datos relacionales.
¿Qué te ofrecemos?
✓ Formar parte de un equipo en crecimiento, altamente comprometido e ilusionado con la misión de la Fundación DiabetesCERO.
✓ Integrarte en un proyecto con propósito, donde tu trabajo tendrá un impacto social real y tangible en la vida de las personas.
✓ Contrato indefinido a jornada completa.
✓ Trabajo en remoto, con base en Barcelona
✓ Flexibilidad horaria.
✓ Retribución acorde con la política salarial de la Fundación.
Si cumples con estos requisitos estamos encantados de conocerte. Envía por favor, tu CV y una carta de motivación (no más de 250 palabras) a esta dirección [email protected] hasta el 30 de Mayo de 2026.
¡Te estamos esperando!