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VISCONTI PARTNERS

De CEO à coach de CEO : l’autre sommet.

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VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.


Le métier de coach de dirigeants ne s’improvise pas. Il est très exigeant, subtil et technique.

Chez VISCONTI Partners, nos 47 coachs, tous ex-CEO et entrepreneurs audacieux, se réinventent jour après jour pour créer une puissance collective unique, celle que recherchent nos clients.


Ce qui distingue et motive nos coachs.

  • Engagement entrepreneurial : relever chaque jour un challenge commercial avec méthode et effort.
  • Vision stratégique 360° : analyser rapidement tous les aspects d’une entreprise et anticiper les impacts de chaque décision.
  • Intelligence relationnelle avancée : instaurer une confiance totale avec des dirigeants expérimentés, les challenger avec finesse et les aider à se dépasser.
  • Agilité et rapidité de réflexion : passer instantanément du long terme aux décisions opérationnelles.
  • Résilience émotionnelle : rester calme et concentré face à la pression pour guider les dirigeants de manière constante et fiable.
  • Capacité de transmission : transformer son expérience personnelle en enseignements pratiques, concrets et immédiatement exploitables.


VISCONTI Partners : un fonds commun de ressources.

Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique.

  • Co-construction & synergie : vous contribuez à faire évoluer notre signature intellectuelle à travers des groupes de travail exigeants.
  • Parcours d’excellence interne : nous garantissons un programme de formation initiale et continue, parfaitement adapté aux besoins de nos clients.
  • Centres d’expertise : vous exploitez des cas complexes, des retours d’expérience et des exercices de simulations pour enrichir votre travail sur le terrain.
  • Équipe support premium : nous soutenons votre développement et votre visibilité grâce à nos experts en Sales, Marketing, Finance et IA.


Profils de CEO recherchés.

Nous cooptons uniquement des dirigeants qui :

  • Ont récemment été CEO / DG / PDG d’entreprises d’au moins 50 salariés et piloté un P&L complet pendant plus de 5 ans.
  • Cherchent à conserver leur autonomie plutôt que de devenir salariés.
  • Adhèrent à notre business model et y participe financièrement : investissement initial et cotisation mensuelle.


Pour nous découvrir, suivez les liens...

  • Notre équipe
  • Nos références et cas clients
  • Notre formation pour devenir coach
  • Notre catalogue de formations pro
  • Notre chaîne de Podcast


Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de CEO.


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