Remotehey

Descripción de la oferta

DATA ANALYST - REMOTO

Descripción

Data Analyst | Power BI

• Databricks
• Kibana | Remoto España
  
  

✨ ¿Tienes experiencia como Data Analyst y te interesa un proyecto estable, con tecnologías consolidadas y un entorno metodológico maduro? 🚀

En Zemsania buscamos un/a Data Analyst con experiencia en Power BI, Databricks y Kibana para incorporarse a un proyecto de larga duración, 100% remoto desde España.

🕗 Horario y condiciones

• Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
• Jornada de verano: Julio y agosto, de 08:00 a 15:00.
• Modalidad: 100% remoto desde España.
• Equipamiento: Portátil y móvil proporcionados por la empresa.
  
  

🎯 Requisitos mínimos

• Experiencia de 3 a 5 años como Data Analyst.
• Conocimiento avanzado en:
• Power BI
• Databricks
• Kibana
• Experiencia en análisis de datos y entornos BI.
• Capacidad para documentar, analizar y optimizar estructuras de datos.
• Inglés medio (imprescindible).
• Residencia dentro de España
  
  

✨ Requisitos deseables

• Experiencia sólida adicional en Power BI, Databricks y Kibana.
• Nivel de inglés B1 o superior.
• Conocimientos complementarios en ingeniería de datos o Big Data.
• Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen de datos.
  
  

🛠️ Funciones principales

• Documentar la estructura de bases de datos y modelos de información.
• Desarrollar y evolucionar el Data Lake.
• Analizar y optimizar procesos de ingesta y alimentación de bases de datos.
• Diseñar, desarrollar y evolucionar visualizadores de datos.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la calidad y utilidad de la información.
  
  

🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania

• Contrato estable con Zemsania.
• Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico consolidado.
• Modalidad remota con horario estructurado.
• Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
  
  

🤝 Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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