Consultant Change Management (Pensioenen & Verzekeringen)
Wil jij jouw eerste consultancy-ervaring inzetten om échte verandering te realiseren binnen de pensioen- en verzekeringssector?
Werk aan impactvolle transformaties bij toonaangevende organisaties en ontwikkel je versneld tot een allround consultant.
Locatie: Utrecht / Landelijk (hybride)
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Ensur, een specialist in de pensioen- en verzekeringssector.
Ensur bevindt zich in de overgang van startup naar scale-up. Dat betekent:
- Veel energie en ondernemerschap
- Korte lijnen en persoonlijke aandacht
- Ruimte om mee te bouwen aan de organisatie
Je werkt voor grote pensioenuitvoerders en verzekeraars en maakt onderdeel uit van een hecht team. Denk aan:
- Regelmatige teamdagen en kennissessies
- Informele cultuur (inclusief gezamenlijke lunches)
- Leuke teamuitjes in binnen- en buitenland
Via Badenoch & Clark word je begeleid in het sollicitatieproces en je verdere ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Consultant Change Management werk je aan complexe verandertrajecten binnen pensioenfondsen en verzekeraars. Je zit dicht op de business en krijgt al snel verantwoordelijkheid in projecten.
Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete oplossingen en helpt organisaties daadwerkelijk vooruit.
Jouw rol:
- Analyseren van organisatie- en procesvraagstukken binnen pensioenen en verzekeringen;
- Ondersteunen en begeleiden van verander- en transformatieprojecten;
- Optimaliseren en herontwerpen van bedrijfsprocessen;
- Vertalen van strategie naar praktische en uitvoerbare plannen;
- Meewerken aan implementaties van nieuwe werkwijzen en systemen;
Je werkt samen met ervaren consultants en leert “on the job” bij toonaangevende klanten.
Wat breng jij mee?
Je hebt al een goede basis in de sector en bent klaar om te versnellen:
- HBO- of WO-opleiding afgerond;
- 1–3 jaar ervaring binnen pensioenen, verzekeringen of consultancy;
- Affiniteit met verandering, processen en organisatievraagstukken;
- Rijbewijs B verplicht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Bereidheid om bij klanten in heel Nederland te werken.
Wat maakt deze rol interessant voor jou?
Deze functie is ideaal als je ongeveer 1–3 jaar ervaring hebt en de volgende stap wilt maken:
- Meer verantwoordelijkheid in projecten;
- Sneller groeien in consultancyvaardigheden;
- Werken bij verschillende organisaties binnen de sector;
- Intensieve begeleiding en coaching.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een ambitieuze en snelgroeiende consultancyorganisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Je kunt rekenen op:
- Salaris tussen €3.800 – €5.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Laptop + BYOD-vergoeding voor je telefoon;
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
- Opleidingsbudget, coaching en kennissessies;
- Hybride werken (kantoor, klant en thuis);
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd).
Solliciteren
Klaar om jouw carrière in consultancy een boost te geven en impact te maken in de sector?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment.
Voor vragen kun je contact opnemen met:
Consultant Wendy Janssen executive search, tel 06-12011981 of [email protected]
of Leon Heeling en/of Maud Jansen op telefoonnummer 06-24745093.
Reageren kan t/m 30 april 2026