Descriptif du projet et du sous-projet
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ? Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.
Description des tâches à faire
Participer au processus de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration).
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
Assurer le tri des candidatures et organiser les entretiens.
Suivre les candidatures et mettre à jour les outils de reporting RH.
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Organiser les actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif).
Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, financements, évaluations).
Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
Modalités du poste
Début : immédiat ou à convenir
Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
Format : télétravail
Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
Votre profil pour avancer ensemble
Formation ou expérience en ressources humaines, communication ou gestion de projet
Excellente aisance relationnelle et capacité de prise de parole
Rigueur, autonomie, capacité d’organisation à distance
Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Teams, Google Suite,…)
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Français C1 minimum requis ; anglais B2 apprécié
Nous vous offrons
Formation appliquée en gestion RH Formation au recrutement et à l’intégration des équipes RH et coaching Encadrement pédagogique + validation de compétences RH Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation) Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello Attestation de stage + certificat de compétences acquises Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+) Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle
Comment postuler
Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHAP)
www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ? Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.
Description des tâches à faire
Participer au processus de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration).
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
Assurer le tri des candidatures et organiser les entretiens.
Suivre les candidatures et mettre à jour les outils de reporting RH.
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Organiser les actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif).
Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, financements, évaluations).
Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
Modalités du poste
Début : immédiat ou à convenir
Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
Format : télétravail
Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
Votre profil pour avancer ensemble
Formation ou expérience en ressources humaines, communication ou gestion de projet
Excellente aisance relationnelle et capacité de prise de parole
Rigueur, autonomie, capacité d’organisation à distance
Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Teams, Google Suite,…)
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Français C1 minimum requis ; anglais B2 apprécié
Nous vous offrons
Formation appliquée en gestion RH Formation au recrutement et à l’intégration des équipes RH et coaching Encadrement pédagogique + validation de compétences RH Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation) Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello Attestation de stage + certificat de compétences acquises Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+) Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle
Comment postuler
Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHAP)
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