Das Sind Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Bedarfspläne und Raumprogramme zur Realisierung von Büroflächen
• dabei planen Sie Büroarbeitsflächen im Bestand inklusive Klärung von technischen Anforderungen
• ebenfalls steuern Sie die Maßnahmen zur Erarbeitung und Umsetzung
• des Weiteren verantworten und erarbeiten Sie den Projektrahmen in Abstimmung mit allen an der Projektumsetzung beteiligten Personen
• die Erstellung von Potential- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Flächenausstattung und –auslastung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• auch die technische Beratung und Unterstützung bei Fragen der Beschäftigtensicherheit obliegt Ihren Kompetenzen
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Architektur, Innenarchitektur oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung
• Führerscheinklasse B
  
  

Das Macht Sie Stark

• eine sichere Hand in der Planung und Umsetzung moderner Büro- und Arbeitswelten
• Kenntnisse von gängigen CAD-Systemen sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• eine herausragende Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadt Leverkusen
• eine souveräne Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
• des Weiteren begeistern Sie sich für Veränderungen und bringen die Bereitschaft mit, diese kontinuierlich zu initiieren und umzusetzen
  
  

Und Das Bieten Wir Ihnen

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4032,38 € und 5975,19 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home-Office
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
• SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits